PTOTSTワーカー退会方法は3つ！解約・登録解除時の注意点とは？

PTOTSTワーカーを使っていると、連絡の頻度が多くてストレスを感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「このまま使い続けるべきか、それとも退会するべきか」判断がつかずに迷っている方もいるかもしれません。

ただし、タイミングや状況によっては退会したことを後悔する場合も。

あなたが後悔なく行動できるように、判断材料をしっかりお届けしますね。

PTOTSTワーカーの退会・解約方法

方法① お問い合わせフォームで退会する【1番簡単】

PTOTSTワーカーの登録解除を考えている方にとって、もっとも手軽で気楽な方法が「退会フォーム」を利用する手続きです。

「担当者と話したくない」「しつこい連絡が苦手」という方にとっても、ストレスを感じにくいやり方といえるでしょう。

PTOTSTワーカーでは、公式サイトに退会専用のフォームが用意されています。

下記のリンクからアクセスして、必要項目を記入するだけで退会申請ができますよ。

引用：PTOTSTワーカー公式ホームページ

PTOTSTワーカーの退会フォームはこちら

このフォームは24時間送信でき忙しい方にも◎

ただし、退会手続きが完了するまでには数日かかることがあるため、すぐに登録解除したい場合は電話や担当者への直接連絡のほうが早いかもしれません。

方法② 電話で退会を申し出る【一番早い】

PTOTSTワーカーの解約や登録解除を急いで進めたい方には、電話が最もスピーディーな方法です。

退会フォームだと返信を待たないといけないため、「すぐに終わらせたい」「やり取りが面倒」という方にとっては電話連絡が安心◎

PTOTSTワーカーには、お問い合わせ用のフリーダイヤル 0120-51-1151が用意されています。

【受付時間】平日 9:00〜21:30／土曜 9:00〜19:00（日・祝は対応外）

引き止められることもありますが、退会の意思が固いことをはっきり伝えましょう。

方法③ 担当者に直接伝える

すでにPTOTSTワーカーの担当者とLINEやメール、電話で連絡を取り合っている場合は、そのまま担当者に直接「退会したい」と伝えても◎

特別な手続きフォームやコールセンターを使わなくても、普段使っている連絡手段だけで解約・登録解除が完了します。

文面に悩む場合は、以下のように伝えればOK。

ただし、人によっては「退会の理由」を聞かれたり、「本当に退会してしまってよいのか？」と引き止められることも。

普段のやり取りにストレスを感じていない方であれば、担当者にそのまま伝えるのが一番気軽なPTOTSTワーカーの退会方法と言えます。

退会時の注意点と退会する前に考えておきたいこと

進行中の案件はないか

PTOTSTワーカーを退会・解約する前に、まずは今進んでいる求人案件がないか確認しましょう。

もし面接の日程調整中だったり、企業と連絡を取り合っている最中であれば、突然登録解除してしまうと、相手企業にもエージェントにも迷惑がかかるからです。

あなたが「もう退会したい」と思っていても、企業側では面接の日程調整中かもしれません。

そんなタイミングで登録解除してしまうと、「連絡なしに辞退した」と思われてしまい、今後の転職活動に悪い印象が残る可能性もあります。

スムーズに退会したいなら、まずは応募中や進行中の案件が完全に終わっているかをチェックしましょう。

なぜ解約したいのか

「連絡の回数が多くてちょっとストレス…」

「自分に合わない求人ばかり紹介される…」

そんな理由で退会を決めようとしている方も多いかもしれません。

でも、よく考えるとそれって「改善できる悩み」であることも。

たとえば、以下のような対処でストレスが軽減されることがありますよ。

他では得られない情報や求人に出会えることもあるかもしれません。

だからこそ、退会前に少しだけ立ち止まって考えてみるのがおすすめですよ◎

再登録の可能性はないか

PTOTSTワーカーを一度退会・解約すると、「また使いたい」と思ったときに最初から登録し直す手間が発生します。

将来的にまた利用する可能性が少しでもあるなら、すぐに登録解除するのは少しもったいないかも。

PTOTSTワーカーには、非公開求人や内部情報に強みがあるという特徴があります。

もし他の転職エージェントで満足できなかった場合、「やっぱりPTOTSTワーカーの方が良かった」と感じることも十分あります。

少しでも退会に迷いがあるなら“情報収集源として活用する”というスタンスでも全然OK◎

PTOTSTワーカーを退会するべきではない人

気になる求人がまだある人

PTOTSTワーカーから届く求人の中に、「ちょっと気になるな」「話だけでも聞いてみたいな」

そんなふうに感じるものがあるなら、無理に退会を急がなくても大丈夫◎

PTOTSTワーカーはリハビリ職に特化した非公開求人や地域に密着した情報が豊富なので、他のサービスでは出会えないような職場を紹介してもらえることもあります。

紹介された求人がすべて理想通りじゃなくても、「条件が近いかも」「通いやすいエリアだな」「雰囲気がよさそう」

そんな“少し心に残るところ”があるなら、それも大事にしてみてくださいね。

少しでも「いいかも」と思える求人があるうちは焦らずゆっくり、情報だけ受け取りながら様子を見てみるのもおすすめですよ。

他のエージェントとの比較が十分でない人

「他のエージェントの方がいいかも？」と感じたとしても、まだ他社サービスと十分に比較していない段階でPTOTSTワーカーを退会してしまうのは危険です。

PTOTSTワーカーは求人の質やサポート内容が独自なので、他のサービスでは得られないメリットがあることがあります。

比較してみてはじめて、「自分にはどれが合っているのか」がわかることもありますよ。

まずは併用して利用するのも一つの方法。

転職活動を続ける意思がまだある人

もし「今すぐじゃないけど、いずれ転職するかも」と考えているなら、退会は急がない方が◎

PTOTSTワーカーは求人紹介だけでなく面接対策や書類添削、内部情報の共有などが充実しています。

求人情報を収集しながら必要なタイミングでサポートを受けられる状態をキープしておくのは、転職成功の大きな助けになります。

PTOTSTワーカーを退会してもOKな人

転職先が決まった人

すでに新しい職場への入職が決まっている方は、PTOTSTワーカーを登録解除しても問題ありません。

むしろ、連絡や案内が届き続けると不要なストレスになる場合もあるため、すっきり退会することで気持ちを切り替えることができます。

再び転職活動を始めたくなったときは、再登録もできるので安心してくださいね◎

ただし、再度プロフィール入力や面談が必要になる点だけは覚えておきましょう。

転職活動をやめる人

「やっぱり今の職場でもう少し頑張ってみようかな」「しばらく転職のことは考えたくない」

そんなふうに思った方も、PTOTSTワーカーを一度退会して問題ありません。

転職活動を中断した状態でエージェントから連絡が届き続けると、逆にプレッシャーになってしまうことも。

今の気持ちを優先して、一旦リセットするのも大切な選択です。

よくある質問

まとめ